欧博网址多少团委工作章程
信息来源 :   发表时间:2021-05-06 10:40:13  点击:

第一章  总则

  第一条:性质

  大同大学欧博网址多少团委是院党委领导的基层共青团组织,是全院性的学生组织,是学院与学生联系的桥梁与纽带,是广大青年在实践中学习共产主义的课堂,是党的助手和后备军。

  第二条:宗旨

  院团委坚决拥护中国共产党的纲领,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。严格遵照《中国共产主义青年团章程》,巩固和加强共青团自身建设,通过健全和规范团组织生活、团员政治理论学习等相关工作,不断提高团员素质,培养青年骨干。敬业、敬职、敬责,服务学生、树立责任意识、树立敢于吃苦的精神。

第二章  团委的职权

  团委职权主要包括:

  1、执行团委的决议,落实团委提出的各项任务,实施团委章程;

  2、选举团委主席团;

  3、检查、监督各职能部门的工作,指导和帮助各团委会开展工作。

第三章  欧博网址多少团委组织机构设置及主要职责

  第一条:机构构成

  主席团、办公室、组织部、宣传部。

  第二条:团委各组织机构的基本职责

  及时传达贯彻校团委及上级部门的有关精神,根据学院特点制定工作计划,定期召集院、班主要学生干部布置工作任务、检查工作、总结经验,保证团委各项任务的完成。

  第三条团委书记工作职责

  团委书记在同级党组织、上级团委的领导下,负责主全面持团委的日常工作。其主要职责是:

  1、认真、及时传达院党委和上级组织的决议和指示精神,研究安排团委工作,主持团的日常工作。

  2、负责全院团员青年的思想政治工作,了解他们在思想、工作、学习和生活等方面的情况,发现问题及时解决,对工作中的重大问题、提交上级领导部门讨论决定。

  3、制定学生团委工作计划并检查计划,决定执行情况,按时向院党委领导汇报工作。

  5、抓好团委班子的自身建设,提高团学干部的理论素养,加强团结协作。

  6、定期主持召开各项会议,布置工作,研究问题,检查、总结各部工作情况。

  7、组织实施团的各项活动,及时、全面了解团委工作的开展情况,并及时给予总结和纠正。

  8、根据情况开展“批评和自我批评”会议(参会人包括团委副书记、院团委委员、各部部长、副部长)。

  9、有任免、提名及辞退的权利。

  第四条:团委副书记工作职责

  协助团委书记全面做好团委工作。

  第五条:团委办公室

  1、负责团委的活动记录、会议记录及有关会议的通知;

  2、负责协调各部门之间的关系,安排团委部门会议、值周;

  3、负责整理和保存团委各项工作计划、总结及其它档案材料:

  4、负责组织相关活动和会议。

  第六条:组织部

  1、负责团员档案管理,档案管理制度如下:

  (1)、各支部团干负责在入学后将支部内的团员信息汇总整理,收齐班内团档案。

  (2)、组织部负责汇总整理各支部团员信息,将各支部团员档案归档。

  (3)、有新团员入团时,及时完善其支部团员信息,将新档案归档,并让其团支部书记做好记录。

  (4)、有团员退团或转出时,让所在支部的团支部书记做好登记工作(包括其档案袋上所有信息,领取人姓名,电话等)

  2、在新生入学后及毕业生转走团档案后,及时更新团员信息(包括总团员数,各系、各级团员数等)。

  3、负责团费收缴工作,团费收缴制度如下:

  (1)、收缴金额:每人每月0.2元。

  (2)、由各支部收齐后作好记录,统一汇总到组织部。

  (3)、建立团费收缴账目登记记录,规范收支账目。

  4、负责五四评优工作,评优制度详见校团委文件。

  5、负责推优工作(包括推优培训及考试等),推优制度详见校团委文件。

第七条:宣传部

  1、宣传党的方针政策和上级团组织的相关决议。

  2、制定团的宣传教育和思想政治工作的计划措施和方法。

  3、组织团员青年开展政治理论学习,提高思想素质。

  4、组织开展全院团的工作的宣传。

  5、收集并整理各团支部上交的宣传稿,为上级团委网站提供稿件。

  6、利用各种宣传阵地和海报、黑板等宣传方式宣传,报道院团委的各项重大活动。

  7、完成党委和校团委下达的工作,协助院团委的其它工作。

第四章  团委干部

  第一条:团委干部的选拔

  团委干部是学生的公仆,团委应按德才兼备的原则选拔部,团委干部必须接受监督、考查、考核。

  第二条:团委干部应具备的基本条件

  (一)政治立场坚定,坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

  (二)全心全意为同学服务,严格要求自己,以身作则,起模范作用。

  (三)工作认真负责,勤奋踏实,按时按质地完成组织交给的各项任务。

  (四)具有民主作风,能密切联系群众,团结同学,及时全面地反映同学的正确意见和合理要求,自觉接受同学监督,主动开展批评与自我批评。

  (五)学习刻苦,成绩优良,能正确处理学习与工作的关系。

  第三条:团委干部的权利和义务

  【一】权利

  (一)欧博网址多少团委各成员均享有选举权、被选举权和表决权。

  (二)对团委工作提出评议、建议和监督的权利。

  (三)有优先参与团委举办的各项活动和取得相关资料的权利。

  【二】义务

  (一)各成员需遵守团委章程、制度的义务。

  (二)维护团委利益和声誉的义务。

  (三)认真完成团委相关工作的义务。

  (四)处理好各成员之间的人际关系,充分发挥团体协作精神。

  (五)关心、支持并积极参加团委组织的各种活动的义务。

第五章  会议制度

  1、每星期定时召开全体会议,听取各部的工作情况,布置工作、交流经验,针对出现的问题作出决策。

  2、如有特殊情况,将不定期召开各种会议。

  3、坚决杜绝开会拖拉迟到,旷会现象,建立完善的请假制度,请假制度如下:

  (1)、各院团委委员、各部部长有事应及时向团委副书记请假。

  (2)、大一团干有事应及时向副书记、部长请假。

  (3)、有特殊情况应及时请假,会前10分钟请假将不予批准。

  (4)、请假应说明理由,如发现有编造理由,将给予停止处分。

  4、会议应按时开始,做好考勤工作。

  5、会议期间,应有良好纪律,手机应保持静音。

  6、团委会不定期召开“批评与自我批评”会议,会议由副书记主持,参会人包括院团委委员、部长、副部长,副书记根据会议议程听取各部近期工作情况及发现的问题等,并布置近期工作任务,对团委整体工作进行总结,作进一步指导。

  7、团委各部门之内须不定期召开部门会议,开会过程做好会议记录。部门会议后,部长须向副书记反映会议情况。

  8、无故迟到达三次或旷会达两次者,将提请团委委员会考虑处分,对由于旷会造成的工作失误追究其责任。

  9、病假、事假累计不得超过三次,特殊情况酌情考虑。

第六章  团干的奖励、处分和停职制度

  第一条:奖励制度

  1、团委对工作积极,成绩突出(以年度评分高为标准)的团干予以通报表扬,并记入团干任免登记表,作为将来评优依据。在活动中贡献突出,吃苦耐劳,优先考虑奖励。

  2、各班团干年度评分相加,评分高的班级可根据情况适当多分配奖励名额。

  3、优秀团支部等班级奖励,以各支部团干评分相加高为准。

  第二条:处分制度

  1、对工作作风散漫、不负责任和无故缺勤会议予以警告处分,内部通报批评。

  2、凡谈恋爱造成不良影响者,给予批评,警告。

  3、团委干部在力所能及的情况下,对同学需要帮助的请求不予理睬并在同学中造成严重负面影响者,由组织部调查核实后,予以警告处分,如不及时改正,给予严重警告。

  4、团委干部在团委工作期间,不安心工作、消极怠工、不能按时完成工作任务者,由组织部调查核实后,予以警告处分,如不及时改正,取消评优资格。

  5、团委干部在团委工作期间,搞摩擦、告歪状、不顾大局,搞派系、明争暗斗、制造不和谐因素者,由组织部调查核实后,予以警告处分,如不及时改正,取消评优资格。

  6、年度评分扣分情况严重或单项扣分超过三次的团干取消年度评优资格。

  第三条:停职制度(停职时间依情况而定)

  1、团委干部在团委工作期间,其言行对团委造成严重负面影响者,由组织部调查核实后,给予停职处分,如不及时改正,将提出免职处分。

  2、团委干部在团委工作期间,因对其工作不履行职责、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊而造成严重后果者,由组织部调查核实后,给予停职处分。

  3、团委干部在团委工作期间,在学生工作经费使用上,贪污挪用公款、做假账、赞助款不入账不缴纳、重复报账、伪造发票者,由组织部会同其他部门联合调查核实后,给予停职处分。

  4、团委干部违反校规校纪,团委副书记可直接给予开除出组织处分。